U vremenu kada se od zaposlenih očekuje izuzetna efikasnost, produktivnost i prilagodljivost, sve više poslodavaca u Srbiji odlučuje se za kolektivno dobrovoljno zdravstveno osiguranje zaposlenih kao oblik dugoročne podrške timu. U praksi, značajan broj njih bira pakete Triglav zdravstvenog osiguranja, kao pouzdano rešenje koje objedinjuje dostupnost, fleksibilnost i kvalitet zdravstvene zaštite.
„Dobrovoljno zdravstveno osiguranje zaposlenih više nije samo dodatni benefit – ono postaje standard u kompanijama koje žele da zadrže i motivišu kvalitetne ljude. Sve više poslodavaca ga uvodi jer im omogućava da smanje bolovanja, povećaju zadovoljstvo i lojalnost tima, i istovremeno ostvare poreske olakšice. S druge strane, zaposleni prepoznaju njegovu vrednost jer dobijaju brz pristup kvalitetnoj zdravstvenoj zaštiti, bez čekanja, bez plaćanja i u terminima koji im odgovaraju – što znači manji stres i bolja briga o sebi i porodici. Povećanje interesovanja koje beležimo poslednjih meseci rezultat je upravo tog spoja: poslodavci traže konkretne, merljive benefite, a zaposleni žele sigurnost i zdravstvenu podršku na koju mogu da se oslone svaki dan,“ kaže Ognjen Zorčić, direktor sektora za zdravstveno osiguranje u Triglav osiguranju.
Polisa Triglav dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja zaposlenih aktivira se odmah po ugovaranju – bez perioda karence i bez popunjavanja upitnika o zdravstvenom stanju. Visina premije ne zavisi od zdravstvenog stanja, već od prosečne starosti kolektiva, a već sa 10 zaposlenih moguće je ugovoriti kolektivnu polisu. Dodatno, osiguranje se može proširiti i na članove porodica zaposlenih.
Zaposleni se mogu uključivati ili isključivati sa polise u skladu sa trajanjem ugovora o radu, što je dodatna fleksibilnost u odnosu na individualno ugovaranje.
„Zdravstvena tačka“ – jedinstveni kontakt centar na tržištu gde se lekar javlja za 8 sekundi, 24/7
Jedan od najjačih aduta Triglav osiguranja je kontakt centar „Zdravstvena tačka“, u kojem rade isključivo lekari, dostupni svakog dana, u svako doba – 24 sata dnevno, 7 dana u nedelji. Prosečno vreme čekanja na razgovor sa lekarom je samo 8 sekundi, što korisnicima omogućava trenutno savetovanje i zakazivanje pregleda.
„U Zdravstvenoj tački pacijenta uvek dočeka lekar. To je ogromna razlika – posebno kada vas nešto zaboli u dva ujutru ili kada niste sigurni kako da tumačite nalaz koji ste upravo dobili“, objašnjava Zorčić.
Triglav konstantno širi mrežu, a u ovom trenutku sarađuje sa oko 1000 zdravstvenih ustanova širom Srbije, uključujući najeminentnije privatne klinike i dijagnostičke centre sa najsavremenijom opremom. Pregled se može zakazati telefonom, mejlom ili online, u toku i van radnog vremena.
Ukoliko zaposleni kojim slučajem ode kod lekara van mreže, postoji mogućnost refundacije plaćenih troškova, što dodatno povećava fleksibilnost koju nudi dobrovoljno zdravstveno osiguranje zaposlenih.
Paket osiguranja se može prilagoditi vašim potrebama, a godišnji budžet po osiguraniku može iznositi od 1.000 za vanbolničko lečenje, dok paketi sa bolničkim pokrićem mogu dostići i do 100.000 evra godišnje.